Одним из центральных событий Management Career Week 2022: Autumn стала встреча студентов Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) с Сергеем Емельяновым — директором Александринского театра в Петербурге. Модерировала дискуссию заместитель президента-председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова.

Management Career Week — масштабное карьерное мероприятие Бизнес-школы, во время которого учащиеся получают возможность узнать о последних требованиях и тенденциях рынка труда от представителей компаний. Топ-менеджеры и собственники компаний делятся своим профессиональным и личным опытом с новым поколением управленцев.

 

«Большинство студентов сейчас мечтают о карьере в сфере консалтинга или смотрят в строну нефтегазового сектора. Для нас очень важно показать молодому поколению востребованность грамотных управленцев и финансистов в других областях, расширить их представление о возможных карьерных траекториях и перспективах», — отметила заместитель президента-председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова во время встречи.

После экскурсии по историческому зданию легендарной Александринки студенты ВШМ СПбГУ смогли лично задать директору театра интересующие их вопросы. 

 

Сергей Емельянов рассказал об уникальной двуглавой системе управления театром, когда директор и художественный руководитель вместе работают на общий результат, и внедрение принципов проектного менеджмента при реализации творческих идей: «Каждый фестиваль, праздник, спектакль — это проект, который заключается не только в финальном событии, а представляет собой большой цикл работ. Мы внедрили проектное управление, у нас появились продюсеры творческих проектов, которые занимаются молодежным направлением. Почти треть кадрового состава театра — это организаторы. Такие специалисты очень востребованы, и их сложно найти. Если человек приходит в театр, не понимая специфики, он не сможет довести идею до реализации, а артистам управлять производственными процессами тем более сложно». 

 

Студентов интересовали первые шаги руководителя в управлении большим творческим коллективом, и Сергей Емельянов открыто поделился своим опытом: «Главный принцип любого руководителя — это взаимоуважение. Изменения — это естественный и постепенный процесс, который происходит по обоюдному согласию. В театре работают очень профессиональные люди. И здесь особенно важен навык уважительного отношения». 

 

Были вопросы и о том, как театр справляется с вызовами времени. Топ-менеджер рассказал об освоении новых способов продвижения: например, брендировании городского транспорта и даже самолетов. А изменение планов гастролей позволило освободить время для не менее важных и интересных проектов внутри страны, способствующих развитию национальных театров. 

 

Этой осенью стартовал образовательный проект «Национальная театральная школа». Его участники обучаются по программе «Основы менеджмента в современном национальном театре». Преподаватель ВШМ СПбГУ, академический директор программы бакалавриата «Менеджмент» Анастасия Ласковая стала автором образовательного курса по развитию навыков проектного менеджмента, командной работы, управления изменениями и фандрайзинга в сфере искусства, маркетинга и продюсирования театральных проектов. 

 

«Национальная театральная школа» — инициатива Национального драматического театра России (Александринского театра) и Ассоциации национальных театров России. Мероприятие проводится при поддержке Президентского фонда культурных инициатив. Организатором выступает благотворительный фонд «Александринский». Образовательные резиденции уже прошли в Дагестане (г. Махачкала), Татарстане (г. Казань), Бурятии (г. Улан-Удэ). В ноябре проект пройдет в Башкортостане (г. Уфа) и Марий Эл (г. Йошкар-Ола), в декабре — в Коми (г. Сыктывкар), Карелии (г. Петрозаводск). Завершится первый этап проекта в феврале 2023 года в Мордовии (г. Саранск). 

 

Фотограф: Владимир Постнов