Согласно ряду основополагающих теорий, предприниматели являются рациональными экономическими акторами, преследующими свои личные интересы в процессе создания и развития бизнеса. В то же время, все большее число малых и средних предприятий реализуют практики социальной ответственности и устойчивого развития, включая, таким образом, интересы общества в свою деловую повестку. Опираясь на литературу по предпринимательской идентичности, философию объективизма (рационального эгоизма) и концепцию «предпринимательской страсти», данное исследование ставит своей целью проанализировать взаимодействие между рациональными и эмоциональными аспектами личности руководителей малых и средних фирм и рассмотреть их влияние на вовлеченность бизнеса в социально-ориентированные практики. Гипотезы исследования протестированы на выборке из 333 российских малых и средних фирм. Результаты показывают, что руководители, чья личная идентичность основана на ценностях объективизма, с меньшей вероятностью будут развивать социальную ответственность в своих фирмах. В то же время «предпринимательская страсть» руководителя существенно снижает отрицательное влияние объективизма на социальную ответственность бизнеса. Полученные результаты дополнительно проверяются на выборке из 200 предпринимателей из США и Великобритании. В работе обсуждается теоретическая и практическая значимость результатов. 

Программа:

18:30 – 18:40 – вступительное слово

18:40 – 19:25 – выступление Карины Александровны Богатыревой, тема: «От рационального эгоизма руководителя бизнеса к социальной ответственности: роль “предпринимательской страсти”»

19:25 – 19:55 – дискуссия

19:55 – 20:00 – заключительное слово: анонсы следующих семинаров