Кучеров Дмитрий Геннадьевич

Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом

Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Преподаваемые курсы

Business communications (бакалавриат, ВШМ)

Human Resource Management (бакалавриат, ВШМ)

Экономика труда и персонала (бакалавриат, УЧР, ВШМ)

Research in Human Resource Management (бакалавриат, УЧР, ВШМ)

Manager Professional Skills (магистратура, ВШМ)

Strategic Leadership (магистратура, ВШМ)

Образование и учёные степени

  • Кандидат экономических наук, Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2012.
  • Аспирантура, Высшая школа менеджмента СПбГУ (кафедра организационного поведения и управления персоналом), 2007–2010.
  • Диплом специалиста, специальность «Управление персоналом», Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2007.

Научные интересы

  • Маркетинг персонала
  • Организационная идентичность, бренд работодателя и конкурентоспособность компании на рынке труда
  • Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами
  • Управление человеческими ресурсами в интеллектуально-емких компаниях

Другая профессиональная деятельность

Членство в профессиональных ассоциациях:

Основные публикации

Учебники и учебные пособия

  • Арт-Менеджмент. - СПб: СПбГИПСР, 2016. – 227 с. (соавт. с Титовым А.Б., Платоновым М.Ю., Платоновой Ю.Ю.)
  • Управление персоналом на основе концепции бренда работодателя. Saarbrücken, LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013.
Статьи в научных журналах

  • Kucherov, D., Zamulin, A., & Tsybova, V. (2019). How Young Professionals Choose Companies: Employer Brand and Salary Expectations. Российский журнал менеджмента, 17(1), 29–46.
  • Approaches to HRD in Russian IT-companies in the period of economic crisis // Human Resource Development International. – 2018.- Vol. 21. - No. 4. P. 319-339. (в соавт. с Завьяловой Е.К., Цыбовой В.С.).
  • Управление человеческими ресурсами в российских компаниях – лидерах мировой экономики // Форсайт. 2017. Вып. 4. С. 52-61. (в соавт. с Завьяловой Е.К., Цыбовой В.С.).
  • Evaluation of training programs in Russian manufacturing companies // European Journal of Training and Development. – 2017. – Vol. 41, Issue 2. P. 119-143 (соавт. с Д.В. Манохиной)
  • Employer branding practices for young talents in IT companies (Russian experience) // Human Resource Development International. - Vol. 19. - No. 2, April 2016. Р. 178-188 (соавт. с А.Л. Замулиным)
  • Employer brand equity measurement // Strategic HR Review // 2016. Vol. 15, Issue 1. Р. 29-33 (соавт. с В.С. Самокиш)
  • Брендинг государственной гражданской службы в России // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. Вып. 4. С. 65-78 (соавт. с О.А. Пикулёвой)
  • Бренд работодателя как инструмент привлечения молодых специалистов в сектор IT // Менеджмент сегодня. 2015. Вып 4. С. 248-258 (соавт. с А.Л. Замулиным, С.А. Старовым).
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2015. Вып. 2. С. 124-151 
  • Разработка модели взаимосвязи организационной идентичности и привлекательности организации на рынке труда // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия Психология. Социология. Педагогика. 2015. Вып. 1. С. 66-77 
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами: зарождение и становление концепции // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2014. Вып. 1. С. 98-116 
  • Культурное разнообразие персонала как проблема организационного поведения // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2013. №2 (20). C. 91-96. (соавт. с Ю.П. Платоновым) 
  • HRD practices and Talent Management in the Companies with the Employer Brand // European Journal of Training and Development. 2012. Vol. 36, Issue 1. Р. 86-104 (соавт. с Е.К. Завьяловой)
  • Бренд работодателя в системе управления человеческими ресурсами организации // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2012. Вып. 4. С. 22-48 (соавт. с Е.К. Завьяловой) 
  • Relationship between organizational culture and job satisfaction in Russian business enterprises // Human Resource Development International. - Vol. 13. - No. 2, April 2010. Р. 225-235 (соавт. с Е.К. Завьяловой)
  • Бренд работодателя: область маркетинга или управления человеческими ресурсами? // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2009. Вып. 3. С. 98-120
  • Изучение внутреннего имиджа высшего учебного заведения как работодателя // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2008. №2 (10). C. 137-142. (соавт. с М.Ю. Платоновым) 
  • Концепция международного управления человеческими ресурсами: анализ основных подходов // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2008. Вып. 2. С. 84-107 (соавт. с Ю.П. Платоновым)
Статьи в профессиональных журналах

  • Управление персоналом в проекции теории поколений – опыт международной компании // Кадровик. № 3. 2016. (соавт. с А.Л. Замулиным, А.А. Назаровой)
  • Позиционирование бренда работодателя в компаниях табачной отрасли: проблемы и пути их преодоления // Кадровик. № 12. 2014. C. 74-81. (соавт. с П.И. Олейниковой)
  • Продвижение ценностей компании. Опыт ИТ-компании // Все для кадровика: просто, полезно, практично. 2014. № 10. С. 104-110. (соавт. c В.З. Шакурьяновой)
  • Анализ причин текучести кадров на промышленном предприятии // Кадровик.  2013. №9. (соавт. с А.Р. Абдулганиевой) (в печати)
  • Бренд работодателя в системе управления персоналом компании // Кадровик.  2012. №9. С. 106-112 (соавт. с Е.К. Завьяловой)
  • Сколько стоит бренд работодателя? // Справочник по управлению персоналом. – 2010. - № 5. С. 47-54 (соавт. с А.Л. Замулиным)
Главы в монографиях и сборниках научных трудов

  • Роль бренда работодателя в управлении человеческими ресурсами компании  // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб. докладов молодежной конференции.  - М.: Изд. Дом Гос. ун-та — Высшая школа экономики, 2010. - 376 с. (стр. 292-298)
Учебные кейсы

  • IKEA: Recruitment and Employer Branding on the Local Labor Market. The Case Centre. 2014. Reference no. 414-146-1
  • Employer branding on the Russian market .  2010. - #  410-102-1. (with M.O. Latukha)

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ СТАЖИРОВКИ

  • Международная академия преподавания в области менеджмента, г. Блед, Словения, 2015.
  • Технологический университет г. Лаппеенранта, 2007.
  • Стокгольмская школа экономики, 2006.

ВЫСТУПЛЕНИЕ С ДОКЛАДАМИ НА КОНФЕРЕНЦИЯХ

  • International Conference of European Group of Organizational Studies (EGOS) “Surprise in and around Organizations: Journeys to the Unexpected”, Tallinn, Estonia. July 5-7, 2018.
  • 18th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe, Lisbon, Portugal. June 7-10, 2017.
  • 17th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe,  Manchester, the United Kingdom. June 8-10, 2016.
  • 23st Annual AHRD International Research Conference in the Americas, Jacksoville, Florida, USA. February 18-20, 2016
  • 16th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe,  Cork, Ireland. June 3-5, 2015.
  • 15th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe,  Edinburgh, the United Kingdom. June 4-6, 2014.
  • 21st Annual AHRD International Research Conference in the Americas, Houston, Texas, USA. February 19-23, 2014
  • III Петербургский Международный газовый форум. Конференция «Инновационной экономике -инновационные специалисты. Санкт-Петербург, 16 мая, 2013
  • 20th Annual AHRD International Research Conference in the Americas, Washington, USA. February 13-17, 2013
  • XVIII Круглый стол из цикла “Форум HR-директоров” на тему “Через бренд работодателя - к звездным командам”, ВШМ СПбГУ, 19 декабря 2012 г.
  • Заседание Ленинградской областной торгово-промышленной палаты. Санкт-Петербург, 14 декабря 2011 г.
  • Германо-российский экономический форум «Arbeit und Leben». Гамбург, Германия. 16-19 ноября 2011 г.
  • 11th International Conference on Human Resource Development Research and Practice across Europe»,  Pecs, Hungary. June 2-4, 2010.
  • Конференция «Эффективное управление в бизнесе и обществе», ВШМ СПбГУ,  24 апреля 2009 г.,
  • Конференция «Современный российский менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования»,  ГУ–ВШЭ, Москва. 19–21 ноября 2008 г.
  • International Conference HRM, Knowledge Processes and Organizational Performance: In Search of (Micro)Foundations», Copenhagen Business School, Copenhagen, Denmark. Septemvber 18-19, 2008.  
  • Летняя школа менеджмента «Российского журнала менеджмента», ВШМ СПбГУ,  7–18 июля 2008 г., Санкт-Петербург,

Награды и гранты

  • Именной грант ПАО «Роснефть» 2019
  • Выдающийся рецензент журнала European Journal of Training and Development (ABS list), награда Издательства Emerald, 2018
  • Грант правительства Санкт-Петербурга для студентов, аспирантов вузов и академических институтов, расположенных на территории Санкт Петербурга, 2009 

Новости

13 апреля 2021 | Все новости | Конференции | Кучеров Дмитрий Геннадьевич | Лисовская Антонина Юрьевна | Алканова Ольга Николаевна | Научные исследования
Эксперты ВШМ СПбГУ изучили, как брендинг работодателя влияет на рекрутмент в кризисный период

Эксперты Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) в рамках исследования «Брендинг работодателя в компаниях в условиях пандемии: цели, инструменты, результаты» изучили изучили практики брендинга работодателя наиболее заметных отечественных компаний в период коронакризиса. Главный вывод: ориентация на бренд​инг работодателя и уникальное ценностное предложение для разных аудиторий соискателейобеспечивает успех в рекрутинге

11 марта 2021 | Все новости | EMBA & Executive Education | Корпоративные программы | Латуха Марина Олеговна | Кучеров Дмитрий Геннадьевич | Гаврилова Татьяна Альбертовна | Арзуманян Максим Юрьевич | Соколов Дмитрий Николаевич
В ВШМ СПбГУ состоялся выпуск программы для сотрудников HR-подразделений «Газпром нефти»

В Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) состоялся выпуск «HR Академия» — программы профессиональной подготовки HR-руководителей подразделений «Газпром нефти», созданной экспертами Бизнес-школы совместно с Корпоративным университетом «Газпром нефти» и тренинговой компанией CBSD. Обучение на программе прошли 95 HR-специалистов, руководителей и начальников управлений и отделов.

22 мая 2020 | Аспирантура | Преподаватели | Все новости | Кошелева Софья Владимировна | Научные исследования | Кучеров Дмитрий Геннадьевич | Лисовская Антонина Юрьевна
Состоялся научный семинар «Роль систем организации труда в легитимации организационных решений о человеческих ресурсах»

18 мая 2020 года Александра Бордунос, аспирант третьего года программы аспирантуры Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ), представила результаты своего диссертационного исследования по теме: «Роль систем организации труда в легитимации организационных решений о человеческих ресурсах»Научный руководитель исследовательского проекта Софья Владимировна Кошелева,  д.пс.н., профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом.  

2 марта 2020 | Преподаватели | Все новости | Кучеров Дмитрий Геннадьевич | Замулин Андрей Леонидович | Цыбова Виктория Сергеевна | Конференции
Эксперты ВШМ СПбГУ выяснили, что для молодых профессионалов важнее зарплаты

Эксперты ВШМ СПбГУ Дмитрий Кучеров, Андрей Замулин и Виктория Цыбова провели исследование, чтобы понять, каким своего идеального работодателя видят молодые и талантливые специалисты

Ещё новости

Другие
преподаватели кафедры

Денисов Александр Федорович
Денисов Александр Федорович
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом. Заместитель начальника Управления по организации приема в СПбГУ. Начальник отдела направления менеджмент
Завьялова Елена Кирилловна
Завьялова Елена Кирилловна
Заведующий кафедрой организационного поведения и управления персоналом. Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом
Замулин Андрей Леонидович
Замулин Андрей Леонидович
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом. Академический руководитель Центра коучинга
Кошелева Софья Владимировна
Кошелева Софья Владимировна
Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом
Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Латуха Марина Олеговна
Латуха Марина Олеговна
Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом, д.э.н. Научный руководитель программы аспирантуры «Экономика и управление»
Лисовская Антонина Юрьевна
Лисовская Антонина Юрьевна
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Соколов Дмитрий Николаевич
Соколов Дмитрий Николаевич
Ассистент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Цыбова Виктория Сергеевна
Цыбова Виктория Сергеевна
Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом

Будьте в курсе
новостей ВШМ СПбГУ

Программы обучения

При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.

OK